5.报名所需各类证件资料等须于2017年8月31日前取得。港澳学习、国外留学人员须于2017年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

7.所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

四、招聘程序

(一)笔试、实操测试及成绩公布

1.笔试

笔试时间、地点请考生按照准考证规定的时间、地点参加笔试。

根据按岗设考原则，笔试内容为通用教育知识和素养。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。

2.实操测试

实操测试时间、地点请考生按照准考证规定的时间、地点参加。

根据按岗设考原则，实操测试内容共分为三类，即音乐类岗位为通用音乐知识和素养，体育类岗位为通用体育知识和素养，美术类岗位为通用美术知识和素养。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。

3.成绩公布

笔试和实操测试成绩将在茂名市人力资源和社会保障局官网公示(时间另行通知)，考生可凭身份证和准考证进行查询。

(二)确定进入面试人员名单

1.确定入围面试人选。在笔试(实操测试)成绩合格者中，根据笔试(实操测试)成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

2.资格复审。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告。资格复审符合条件的，当场发放面试通知书。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。可在笔试(实操测试)成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

资格审查提供的资料如下：(1)全日制普通高校应届毕业生需提供成绩单及就业推荐表;(2)身份证原件及复印件;(3)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(4)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(5)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件;(6)报到证、教师资格证原件、复印件;(7)职位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件。

(三)面试

面试时间和地点另行通知，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

面试采取提问和说课形式进行，主要测试职业认知、心理素质、教学实施、语言表达、仪表仪态、教学效果等方面的能力。

面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)总成绩计算

1.参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.参加实操测试+面试的应聘人员总成绩=实操测试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试(实操测试)成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

(五)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

(六)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。