(七)聘用后即构成回避关系的;

(八)其他经铜仁市市级机关车辆综合保障中心公开招聘工作人员领导小组研究确定不能聘用的。

九、公示和聘用

(一)公示。经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁网、铜仁人力资源社会保障局等网站进行公示。公示期间若发现有违纪违法，或与本方案规定不相符的，取消聘用资格。

(二)聘用审批。公示结束无影响其聘用问题者，按照事业单位公开招聘相关规定及程序，由铜仁市市级机关车辆综合保障中心报市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续，经市人力资源和社会保障局鉴证后生效。

(三)聘用人员实行一年试用期。试用期满后进行考核，考核合格的按照相关规定正式聘用，试用期考核不合格的，不予聘用。聘用人员必须在市车保中心从事驾驶工作至少10年(含试用期)才能申请转岗或工作调动。人员待遇按照同类事业单位管理人员相关规定执行。

十、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公平、公开、择优的原则，招聘过程由市机关事务管理局纪检组全程参与监督，接受纪检监察机关和社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。严格执行组织人事工作纪律，接受社会各界和市纪委监督。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十一、其他

(一)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(二)本方案未尽事宜由铜仁市市级机关车辆综合保障中心公开招聘工作人员领导小组研究决定并负责解释。

咨询电话：0856-5213805、5268760(招聘领导小组办公室)

监督电话：0856-5229667(市机关事务局监察室)

原标题：2017年铜仁市市级机关车辆综合保障中心公开招聘工作人员实施方案

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1.2017年铜仁市市级机关车辆综合保障中心公开招聘工作人员职位及资格条件一览表

2.2017年铜仁市市级机关车辆综合保障中心公开招聘工作人员报名信息表

铜仁市机关事务管理局

2017年6月28日