(四)资格审查

1.初审

报名时间截止后5个工作日内，由招聘单位对报名者的资格条件进行审查，确定符合条件的人员进入笔试;资格条件审查结果将以电子邮件形式告知应聘人员。请注意查收电子邮件。

2.笔试通知

电子邮件形式通知初审合格者到广东省育才幼儿院二院进行笔试。初审合格者在规定时间内回复邮件确认参加笔试。如初审合格者逾期不回复邮件视同放弃笔试资格。

五、考试

考试包括笔试和面试，本次考试不指定考试复习用书。

(一)考试时间：考试具体时间、地点另行通知。请留意查收邮件。

(二)考试内容：

应聘幼儿教师岗位：

1.笔试：幼儿教育专业知识。

2.面试。

应聘体育专任教师岗位：

1.笔试：体育教育专业知识。

2.面试。

(三)考试办法

笔试：

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试合格分数线为60分。笔试当天，考生不按规定时间参加笔试的视为自动放弃。

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。

笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网公布。

面试时间、地点，资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

面试：

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

面试当天，考生不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(计算到小数点后1位)

考试当天需带材料：身份证原件、笔(面)试准考证(证件不齐不能参加考试)。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，在合格人员中由高分到低分依次排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行;并按照托幼园工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。体检时间和医院另行通知。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定由用人单位与其办理相关手续。公开招聘人员实行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期内或试用期满经考核不符合岗位要求的，取消聘用资格;经考核合格的，按照国家有关法律、法规，签订正式聘用合同。

九、有关问题的说明

(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。(非报名时间发送邮件概不受理)

(三)关于递补的说明。

因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可按考试总成绩从高分到低分进行等额递补。

原标题：广东省育才幼儿院二院2017年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-2.zip

附件1：广东省育才幼儿院二院2017年公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

广东省育才幼儿院二院

2017年6月14日