面试时间地点：具体时间地点另行通知。

(3)技能考试

医师、护士岗位考生达到面试合格线以上的参加技能考试，考试内容为临床技能操作和基础护理技术操作，考察面试人员的动手能力，采取抽考方式进行，合格分数线为60分。

面试、技能考试及综合成绩在省卫生计生委、省中医院网站进行公布。

(六)考察

根据应聘同一岗位综合成绩(各项成绩均在合格线以上的)排名先后，按1：1的比例确定考察人选，在综合总成绩出现平分的情况下，以面试成绩高分者优先。考察内容包括思想政治表现、道德品质等，根据考察情况确定体检人选。

(七)体检

参照公务员录用体检标准执行，体检、考察不合格或放弃拟聘人选资格，空缺的招聘名额按应聘同一岗位综合成绩(各项成绩均在合格线以上的)排名先后依次等额递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，以复查结果为准。

(八)公示

根据综合总成绩、考察、体检结果确定拟聘用人选，报送省卫生计生委审核，经审核合格的拟聘用人员名单在省卫生计生委和省中医院网站公示7个工作日。

(九)聘用

拟聘用人员确定后，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省卫生计生委审核后报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

五、招聘纪律

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案;严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况;参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

公开招聘工作接受省卫生计生委、省人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。

九、其他事项

本方案由海南省中医院人力资源部负责解释。

联系人：海南省中医院人力资源部 颜老师、王老师

联系电话：0898-66223851

传真：0898-66203833

监督电话：0898-66214468

点击下载附件>>>

1.海南省中医院2017年公开招聘岗位表.docx

2.海南省中医院2017年考核招聘报名表.doc

3.海南省中医院2017年公开招聘报名表.doc