（6）报考岗位所需的其他证明材料。

提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名；2017年即将毕业的在校生毕业后，对其毕业证、就业报道证重新审核，审核不合格者，取消取胜资格。

本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名，也不接受委托及其他方式报名。

4.考务费：每人150元，在报名时收取。

（二）资格审查：报名结束后，由各级招聘工作小组组织人员对报名人员资格进行集中审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划；专业技术岗位经酒泉市委组织部或市人社局同意，按实际报名人数进行笔试，笔试前划定最低分数线。资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。

（三）考试

报考酒泉广播电视台播音员岗位的，考试分初试、笔试、专业技能（业务能力）测试和现场（实地）出镜测试，综合成绩按笔试占40%，专业技能（业务能力）测试占40%、现场（实地）出镜测试占20%。

报考其他岗位的，考试分笔试和面试，综合成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例确定。

1.初试

报考酒泉广播电视台播音员岗位的，参加初试。初试由酒泉市文化广播影视新闻出版局组织实施。采取试镜的形式，由考生在演播室播报统一指定的稿件两篇，限时5分钟，考生可提前5分钟熟稿。考察考生镜头前的形象气质、语言表达和思维应变能力。

初试满分100分，考生初试成绩达到70分以上者进入笔试，初试成绩不计入本人综合成绩。

2.笔试

（1）考试内容：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分，分为：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）三个类别。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试。

本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》。

（2）考试组织：由酒泉市人力资源和社会保障局组织，酒泉市人才中心实施。

（3）考试时间：2017年6月17日。

具体安排为：09:00-10:30职业能力倾向测验；

14:30-16:30综合应用能力。

（4）准考证发放：应聘人员于2017年6月15日—16日到酒泉市人力资源和社会保障局一楼大厅（富康路26号）领取准考证。

（5）考试地点：以准考证为准，应聘人员凭身份证和准考证进入考场。

（6）最低分数线：笔试开考比例达不到1:3的，按实际报名人数参加笔试，按百分制计，笔试成绩达不到70分的，取消应聘资格。

笔试科目成绩＝(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3。

3.专业技能（业务能力）测试

报考酒泉广播电视台播音员岗位的，进行专业技能（业务能力）测试和现场（实地）出镜测试，由市文广新局组织实施，市人社局全程指导监督。

依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:5的比例由高分到低分确定参加专业技能（业务能力）测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足5人的，按实际参加笔试人数确定专业技能（业务能力）测试人员，按百分制计，专业技能（业务能力）测试成绩达不到80分的，取消应聘资格。

专业技能（业务能力）测试内容为指定播音稿件上镜播音和指定题材现场模拟节目主持。

现场（实地）出镜测试，主要考察主持人在出镜现场语言文字组织能力、新闻现场的把控能力及现场出镜效果等专业素养。

4.面试

除酒泉广播电视台播音员岗位外，报考其他岗位的考生均参加面试，面试工作由酒泉市人力资源和社会保障局组织，酒泉市人才中心实施。

根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。个别岗位达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人员，按百分制计，面试成绩达不到80分的，取消应聘资格。