(5)成绩公布：笔试成绩通过海口市市政市容管理委员会网站发布。

2.面试

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分的竞聘人员，取消其录用资格。面试人员名单在海口市市政市容管理委员会网站公布。

(1)面试方式：采取结构化面试的方式。

(2)面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

(3)面试时间及地点：以网站通知为准。

(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(5)成绩公布：面试成绩通过海口市市政市容管理委员会网站公布。

(6)报考同一职位的有2名以上考生出现考生综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，需进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

(五)考察及体检

1.考察

根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

2.体检

根据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

考察和体检人选及结果在海口市市政市容管理委员会网站公布。

(六)确定拟聘用人员并公示

根据笔试、面试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟录用人员，并报市市政管理局党组审核后，拟录人员名单通过海口市市政市容管理委员会网站向社会公示，公示期7个工作日。

公示期间存在争议的，由市市政管理局负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。

(七)拟录人选核准

公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报市人社局核准录用人员名单。

(八)办理聘用手续

招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空编卡》，并办理相关进人和聘用手续。

被聘用的工作人员试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办﹝2011﹞139号)的各项纪律规定，接受市纪委和市人力资源社会保障局的监督指导，并自觉接受群众监督。

六、联系方式

地址：海口市文华东路3号海口市市政工程维修公司办公大楼三楼组织人事部。

邮编：570125

联系电话：68532497

联系人：文强

监督电话：68723920

原标题：2017年海口市市政工程维修公司事业单位公开招聘工作公告(第一号)

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1、海口市市政工程维修公司公开招聘岗位信息表.doc

2、海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表.doc