技能操作采取实际上机操作的方式进行。技能操作成绩满分为100分，考试时间为90分钟，该科目占总成绩的40%。

技能操作时间和地点另行通知。

3、总成绩合成

所有成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

六、体检

1、按照考试总成绩从高分到低分，依次等额确定体检人员名单。若总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分依次确定。如笔试成绩仍相同，则在成绩相同的考生中再重新进行技能操作考试，以最后技能操作成绩高的确定为体检对象。

2、体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3天内提出书面复检申请，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。

体检出现不合格者，按总成绩从高分到低分依序递补，但递补不得超过两次，递补不成功者自然核减招聘计划数。

七、复审和考核

体检合格后，对体检合格人员进行资格复审和考核，考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行，若不合格者取消聘用资格。复审和考核环节出现不合格者，不再递补。

八、公示

复审考核合格后的人员确定为拟聘用对象，公示7个工作日。

九、聘用

公示期满无异议者，由用人单位按有关规定到有关部门办理聘用手续。

十、纪律监督

本次公开招聘监督举报投诉电话：

0739-4822511(县监察局)

0739-4822345(县人社局)

十一、其他事项

1、本公告由县人社局、县人力资源和社会保障统计信息中心负责解释。

2、考务咨询电话：

0739-4822345(县人社局)

0739-4822343(县人力资源和社会保障统计信息中心)

原标题：2017年新宁县人力资源和社会保障统计信息中心 公开招聘工作人员的公告

点击下载>>>

2017年新宁县人力资源和社会保障统计信息中心公开招聘工作人员招聘职位、计划及职位条件表

新宁县事业单位公开招聘考试报名登记表

新宁县人力资源和社会保障局

2017年5月10日