(四)经资格复审后，通过笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位，按照实际人数进行面试。参加面试人数为1:1的职位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。

(五)如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

原标题：北京市规划和国土资源管理委员会2017年上半年公开招聘事业单位工作人员公告

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北京市规划和国土资源管理委员会上半年公开招聘事业单位工作人员计划表.xls

北京市规划和国土资源管理委员会

2017年5月10日