四、准考证

通过资格初审、缴费及资格复审的考生请携带本人身份证及3张近期正面免冠同底1寸证件照，于2017年6月6日至9日8:00-12:00,14:30-18:00期间至西北师范大学人事科（教学9号楼1420室）领取准考证。

五、笔试（2017年6月10日）

笔试开考比例原则上不低于3∶1，不足3∶1的，划定最低控制分数线。笔试采取闭卷形式，实行百分制，考题范围为招聘岗位所需的专业知识。笔试时间、地点以准考证为准。笔试结束48小时内在西北师范大学网站公布成绩。

六、技能测试

我校2017年公开招聘考试以下13个实践技能性较强的岗位有技能测试环节：307062音乐与舞蹈学（舞蹈类方向）、舞蹈学，307063设计学、设计艺术学（环境艺术设计方向），307064美术学（书法方向），307065体育教育训练学、运动训练、体育教学（足球方向），307066体育教育训练学、运动训练、体育教学（健美操方向），307067体育教育训练学、运动训练、体育教学（田径方向），307071教育技术学，307076体育教育（足球方向），307080体育教育训练学、运动训练（篮球教学训练理论与方法方向），307081体育运动训练学、运动训练，307082美术学，307083学前教育，307086计算机科学与技术。

技能测试实行百分制，主要测试招聘岗位所需的基本素质和操作技能。

七、成绩占比及确定进入面试方式

无技能测试的岗位：考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照与招聘人数3:1的比例确定进入面试人选。未达到3:1开考比例的岗位，笔试划定最低控制线70分，笔试成绩达到最低分数线70分的考生进入面试。

有技能测试的岗位：笔试成绩占总成绩的30%，技能测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%。笔试和技能测试结束后，根据笔试和技能测试成绩之和（笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%）由高到低按该岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人员。有技能测试未达到3:1开考比例的岗位，换算成绩（笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%/70%)达到最低分数线70分者进入面试。

八、面试

我校2017年公开招聘硕士研究生、本科专业技术岗位均需面试，面试实行百分制。进入面试人员于6月11日至学校人事处（1420室）领取面试通知书，具体面试时间及地点见面试通知书。领取面试通知书时请携带一张1寸彩色证件照片。面试可根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、答辩和实践操作等方式进行，面试成绩当场公布。

九、成绩计算及公布

技能测试及面试成绩由评委打分，按去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均值计算；当总成绩出现并列时，按照面试成绩由高到低等额确定体检考察人员，面试成绩仍旧并列时，按照面试所有评委打分的平均分由高到低等额确定体检考察人员。考试结束后，学校于两天内将成绩在学校主页公布。

十、体检和考察

按照招聘计划以总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检、考察人员名单。先体检后考察。

学校统一组织拟录用人员到甘肃省人力资源和社会保障厅指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发[2013]58号）文件执行，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。

体检、考察中因有不合格出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。

十一、拟聘人员公示

体检、考察后，按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示时间为7天。

十二、聘用

公示后符合聘用条件的人员，经教育厅审核后，由甘肃省人力资源和社会保障厅审批。拟聘人员中，未取得“毕业证”的大学本科毕业生、未取得“毕业证”“学位证”的硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予审批聘用。