面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

(四)考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察主要通过调阅档案的方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对按规定需要复检的，进行1次复检，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在山东水利职业学院网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。

联系方式

联系人：胡老师，常老师

电话：0633-7983923

原标题：山东水利职业学院2017年公开招聘工作人员简章

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2017年省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2017年省属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

山东水利职业学院

2017年4月28日