被聘用到村(居)文书岗位的人员，由六枝特区委组织部组织进行培训。培训结束，由特区招聘工作领导小组办公室研究安排到村(居)工作，任村(居)文书，不服从组织安排的，取消聘用资格。一经聘用，最低服务年限须满三年，服务期内不得调动，不得参加公务员招考、其他事业单位招聘，不得参加遴选、选调考试。

十、工作要求及注意事项

(一)纪律监督。招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生须严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将严格按照有关规定予以处理。

(二)招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托办任何培训班。

(三)本次招聘考试所有信息均发布在六枝特区人民政府网(网址：http://www.liuzhi.gov.cn/)。

(四)本《招聘简章》解释权属六枝特区招聘工作领导小组办公室。

政策咨询电话：0858—5322154。

(五)招聘工作未尽事宜，由六枝特区招聘工作领导小组研究确定。

原标题：六枝特区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

点击下载>>>

2017年六枝特区招聘事业单位工作人员职位表

2017六枝特区招聘事业单位工作人员报名信息表

诚信报考承诺书

六枝特区招聘工作领导小组办公室

2017年4月25日