3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须投递个人简历，填写《秦皇岛市 中学2017年公开招聘专任教师报名表》(附件2)，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片，未就业的毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(三)资格审查。由市第一中学等三所学校办公室依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查，资格审查结果现场确认或由招聘学校进行电话通知。

(四)考核。考核工作由市第一中学等三所学校各自招聘评委小组组织实施，采取面试与试讲的形式进行。时间地点另行通知。

1.面试。应聘人员进行自我介绍，并回答评审组有关提问。考核内容包括形象气质、心理素质、语言表达、特长展示等，每人不超过10分钟。

2.试讲。应聘人员需试讲本专业高中或中等职业学校教材指定章节，至少15分钟，由评审组进行考核。

3.评定。依据面试、试讲结果，最后由评委合议，确定拟聘用人选。

(五)体检。根据选定人员结果确定参加体检人选。体检工作由市第一中学等三所学校各自安排(体检前一天确定体检医院，做好保密工作)，时间地点由各自学校另行通知。体检参照公务员录用体检标准执行。

(六)考察。体检合格的人员，由市第一中学等三所学校各自对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(七)公示。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选在市人力资源和社会保障局门户网站、市教育局门户网站以及市第一中学等三所学校各自网站进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员审批表》，按程序办理相关聘用审批手续。

被聘用人员实行试用期制度，无正式工作经历的人员，试用期一年，有正式工作经历的人员，试用期三个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

原标题：秦皇岛市教育局秦皇岛市人力资源和社会保障局关于秦皇岛市第一中学等三所学校2017年公开招聘专任教师的公告

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1.2017年秦皇岛市第一中学等三所学校公开招聘专任师岗位条件表.doc

2.2017年秦皇岛市学校公开招聘专任师报名表.doc

2017年4月21日