1. 笔试

满分为100分，按50%计入综合成绩。主要测评应试者的公共基础知识和政治理论水平。

(1)笔试形式：闭卷

笔试时间、地点：待定

(2)成绩公布：新塘镇政府网。

笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的，减少实际招聘名额。

2.实际操作

针对报考规划、建筑类技术人员进行，满分为100分，按50%计入综合成绩。主要测评应试者的实际操作能力。

实操成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。

3.面试

面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力、应变能力以及综合分析能力。

(1)面试时间及地点：待定

(2)成绩公布：新塘镇政府网。

面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

(四)体检

按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。

(五)考察

体检合格人选确定为考察对象，未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按总成绩依次递补。

(六)公示和聘用

按照笔试、面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。人选名单在镇政府网上公示3个工作日。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，要认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

(七)岗位薪酬待遇

按照新塘镇政府有关规定享受工资福利待遇(含五险一金)。

三、其他事项

(一)咨询部门：新塘镇组织人事办公室

咨询电话：82768114

(二)监督部门：新塘镇纪检监察审计办公室

监督电话：82702500

原标题：新塘镇公开招聘工作人员公告

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新塘镇公开招聘工作人员报名表.doc

增城区新塘镇人民政府

2017年4月6日