(九)正式聘用

拟聘人员选岗后，市教育局向市政府呈报新教师聘用请示，经市政府批准后，市教育局将聘用人员安排到学校任教。聘用人员原系国家机关和事业单位工作人员的，在2017年8月31日前到我市人事部门开出商调函，办理好有关调动手续，逾期未办理者，取消其聘用资格。

四、服务期限及违约责任

正式聘用人员须在所聘用学校任教5学年以上，如任教未满5学年外调、考研等，应承担违约责任。特岗教师按上级有关文件规定执行。

五、违规处理办法

应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格：

(一)提供虚假证件和证明的;

(二)原系国家机关和事业单位工作人员，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

(三)应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证的(特教、瑞金中专未设定教师资格证条件的岗位除外);

(四)违反国家计划生育政策规定的;

(五)有其它违纪违法行为的。

六、工作经费

市财政按有关规定核拨。

原标题：2017年瑞金市招聘中小学教师工作方案

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2017年瑞金市招聘教师岗位表.doc

2017年瑞金市招聘教师岗位条件表.doc