(五)体检、考察

体检、考察工作由汉中市人社局于6―7月统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检相关事宜在汉中市政府门户网站上通知。

体检合格人员进入考察。考察工作由汉中市人社局负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

(六)公示

拟聘用人员名单将于6―7月在汉中市政府门户网站进行公示，公示期为7天。

(七)聘用

拟聘用人员公示期满合格后，由汉中市人社局进行终审，并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭此通知书到有关部门报到，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续、与用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的，取消聘用资格。由此产生的岗位缺额将不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨询电话：0916―2628606

原标题：关于2017年汉中市卫生、教育等市属事业单位赴校园招聘高层次及急需紧缺专业人才的公告

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2017年汉中市市属事业单位赴校园公开招聘研究生及急需紧缺专业人才岗位表.doc

汉中市事业单位赴校园招聘工作人员报名表.doc

汉中市人力资源和社会保障局

2017年3月14日