面试成绩并列者，通过加试的方法确定实习人选。

(四)体检、考察

实习合格者由旅顺口区教育局统一组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质及适应岗位需要的其他基本素能。实习不合格者不再安排体检考察，取消其录用资格。

(五)确定拟聘名单并公示

按照实习、体检及考察的结果，确定拟聘人员名单，并通过大连市旅顺口区教育网，面向社会进行公示(公示期为7天)。对经公示无异议的，报旅顺口区人力资源和社会保障局核准后，报大连市人力资源和社会保障局审批备案。按规定完备用人手续。

(六)服务期限

确定的拟聘人员，本科生在本单位最低服务期限不少于5年，研究生在本单位最低服务期限不少于3年。在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动，区人力资源和社会保障局不予办理相关手续。

录用人员试用期1年，在试用期内不适合学校的教育教学工作或出现重大事故，学校可予以解聘。

四、纪律与监督

自主招聘工作要严格执行有关政策和规定，严密组织、规范操作，确保公平、公正，严格纪律，保证招聘工作圆满完成。

五、本公告由旅顺口区人力资源和社会保障局和旅顺口区教育局负责解释。

原标题：2017年大连市旅顺口区自主招聘教师公告

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1、2017年旅顺口区自主招聘教师计划表.xls

2、2017年大连市旅顺口区自主招聘应届硕士研究生院校推荐人员基本情况表.doc

3、2017年大连市旅顺口区自主招聘应届本科毕业生院校推荐人员基本情况表.doc

旅顺口区人力资源和社会保障局

旅顺口区教育局

2017年2月23日