3、面试成绩

面试的各项考核分值均折算成百分制计算总成绩，具体形式、比例详见岗位信息表;面试中各项成绩的合格分数线均为60分。

总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩×70%。

(四)体检、考察

1、体检：面试合格人员，根据总成绩按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)的面试合格考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

1、公示：拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京教育信息网进行公示，公示时间为7个工作日。

2、聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订就业协议(签订协议时应聘者须已取得符合任教学段要求的教师资格证)，办理有关聘用手续。被聘用的新教师必须于2017年8月1日前取得毕业证、学位证及教师资格证，否则取消聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格者，取消聘用。

四、本公告由南京市教育局负责解释。

五、咨询和监督

1、咨询电话：

南京市第一中学：025-68187209

南京市金陵中学：025-84786260

南京市中华中学：025-52689012

南京外国语学校：025-83282300

南京师范大学附属中学：025-83469020

南京高等职业技术学校：025-86479362

南京财经学校：025-86612049

南京卫生学校：025-85305370

南京市聋人学校：025-85878208

南京市盲人学校：025-86624385

南京晓庄学院附属中学：025-85542005

南京市公园路中学：025-85011058

南京晓庄学院附属小学：025-85331228

2、监督电话：

南京市教育局人事处：025-83639921

驻市教育局监察室：025-83639945

原标题：南京市教育局直属学校2017年公开招聘新教师面试公告

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2017年南京市教育局直属学校公开招聘新教师岗位信息表.xls

南京市教育局

2017年2月21日