10、根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

11、笔试总成绩名次排列时，如出现笔试总成绩相同，则以专业知识成绩高的排位在前;如进入体检、考察对象的考生中，排名末位出现两门成绩均相同且考生人数超过招聘计划数的，则重新加试专业知识，确定体检、考察对象。考生择岗时，如出现该招聘职位笔试总成绩相同，则专业知识成绩高的先行择岗，如出现两门成绩均相同，则以抽签方式确定。

12、在招聘序号003医学影像诊断职位、011防疫保健职位、014护理A职位中，如出现拟聘用人员总数少于招聘计划总数时，各招聘单位的招聘人数按比例相应核减。具体核减办法由市卫生和计划生育局另行制定。

13、已与温岭市内民营医院签订聘用(劳动)合同的人员，资格审核时，须提供解除聘用(劳动合同)关系或单位同意报考证明，否则资格审核不予通过。其他已就业的人员，须在2017年7月25日前，由本人与单位协商解除聘用(劳动合同)关系，无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系的，取消聘用资格，按该职位笔试总成绩从高分到低分依次递补。2017年应届普通高校毕业生须在2017年7月25日前向市卫生和计划生育局提供学历证书原件及复印件1份，逾期或证件不齐的，不予聘用，按该职位笔试总成绩从高分到低分依次递补。

14、报考人员对在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市卫生计生局网公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向市人力资源和社会保障局或市卫生和计划生育局反映。

15、本次聘用的人员须在3年内取得相应的专业技术资格或执业资格，否则予以解聘。本次聘用的人员在聘用单位的服务年限不得少于6年。

本公告未尽事宜，由市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育局负责解释。

报考政策咨询电话： 86215940、86010877

报名系统技术咨询电话：86226170

原标题：2017年温岭市卫生计生事业单位公开招聘工作人员公告

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2017年温岭市卫生计生事业单位公开招聘工作人员计划一览表.xls

2017年2月21日