五、确定拟聘用人员

招聘办根据考试或考核综合成绩排名从高到低的顺序，确定各岗位拟聘用人员。

六、体检

拟聘用人员根据招聘办通知，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格或自愿放弃应聘的，按该岗位的综合成绩顺序递补。

七、公示

在洋浦经济开发区政府门户网站对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。

八、聘用

经公示确定的聘用者，办理聘用手续，与洋浦经济开发区医院签订劳动合同。首次合同期3年，其中试用期6个月。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

九、薪酬待遇

(一)临床医生、病理科医生、麻醉医生、B超医生、放射医生、心电图医生实行年薪制，薪酬由年薪(底薪)、保底绩效和奖金组成。

各级别年薪(底薪)+保底绩效的标准分别为：初级职称12-15万元，中级职称16-20万元，副高级职称20-25万元，正高级职称24-30万元。具体数额由医院按照岗位类别确定。奖金分配另行计算。

(二)实行年薪制以外的人员薪酬由固定工资(参照事业单位工资标准核定)、职务补助和奖金组成。

(三)住宿：按规定提供公共租赁住房。

十、其他事项

(一)正式聘用人员，可按财务规定报销相关交通费。

(二)报考人员应如实填写和提供有关材料，凡填写信息或提供材料不真实、不完整，弄虚作假骗取考试或考核资格，在招聘阶段发现的，取消报考资格;在聘用后发现的，取消聘用资格，并依法追究法律责任。

(三)本次招聘相关信息将在洋浦经济开发区门户网站招聘信息专栏(http://www.yangpu.gov.cn/yangpu/zpxx/)公布，请报考人员随时关注洋浦经济开发区门户网站，并保持联系电话畅通。因考生本人原因错过重要信息影响录用的，责任自负。

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1.洋浦经济开发区医院2017年公开招聘岗位需求表

2.洋浦经济开发区医院公开招聘工作人员报名登记表

2017年2月18日