5、面试人员：

对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2：1的比例拟定面试入围人员，按2：1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均视为拟定面试入围人员，经资格审查后确定为正式面试入围人员。

对笔试达到合格分数线人员数与岗位招聘计划数未形成2：1比例的岗位，该岗位达到笔试合格分数线的报考人员通过资格审查仍可进入面试。

(二)资格审查

资格审查时间：2017年2月21日下午(具体时间、地点另行通知。)县人社部门负责对拟定面试入围人员进行资格审查。资格审查的主要内容为：报考人员的《准考证》、《居民身份证》、报名登记表、毕业证及学位证(留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证)原件、复印件(A4纸)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、2017年普通高校应届毕业生需提供本人手写签名的书面承诺书及学生证原件和复印件(如果未按期毕业，取消聘用资格)、户口簿原件及复印件(A4纸)、职称或执业资格证书以及招聘岗位规定的专业、年龄、工作经历、户籍等招聘岗位要求的条件，审查合格后方可参加面试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员参加面试的资格，由此产生的岗位空缺按合格的笔试成绩依次审查递补。

特别提示考生：因资格审查时间安排在笔试当天下午，因此请所有考生在考试前带齐相关资格审查材料，在笔试结束后将电话通知入围的考生按指定的时间和地点进行资格审查。

(三)面试

1、面试时间和地点：面试时间为2017年2月22日上午8：00(面试地点另行通知)。

2、面试内容：面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。面试成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

3、面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，证件不全者，不得参加面试，面试成绩须当场公布。

(四)考试总成绩

考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。笔试成绩仍相同的，由县人社部门通过加试的方法确定考察和体检人员。

四、考察和体检

考察工作由用人单位主管部门组织实施，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。有工作者需提供工作单位现实表现证明及居住地公安派出所遵纪守法情况证明，无工作者需提供居住社区与户籍所在地公安派出所的思想品德表现证明、遵纪守法情况证明。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

五、公示和聘用

经考察和体检后确定的拟聘用人员名单，在长海县政府网进行公示，公示期为7天。

公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，签订聘用合同。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。