提供的证件、证书和相关证明材料均须为原件及复印件(1份)，同时交近期免冠同底一寸彩照4张(网上预报名时应在资格审查表贴照片处附同底电子版证件彩照)。

五、笔试

满分100分。笔试日期为2017年3月29日上午，时间、地点见笔试《准考证》。笔试内容为所报考岗位的专业知识。

报考人员凭笔试《准考证》和本人有效身份证件参加笔试。

报考人员中属安徽籍“服务基层项目”的人员，按规定执行加分政策。上述人员于2017年3月29日下午14:30-16:00，携带相关证书(鉴定表)到马鞍山师专组织人事处(行政楼409室)电话：0555-8215896 )办理申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员，在马鞍山师专网上公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线60分，对笔试成绩未达到最低控制合格分数线的报考人员，不予进入专业测试程序。

根据笔试成绩从高分到低分，以岗位招聘计划数为基数按1:3的比例确定进入专业测试的人选，不足规定比例时按实际人数确定。笔试成绩相同时，视为并列入围人选。

六、专业测试

专业测试满分100分。专业测试主要考查报考人员的综合素质、管理能力、专业知识及潜能等。专业测试方案另行公布。

参加专业测试人数与招聘岗位数比例低于3:1的，设定最低控制合格分数线70分或本组考生平均分，对专业测试成绩未达到最低控制合格分数线的人员，不予进入体检和考察程序。

七、成绩合成

应聘人员总成绩按笔试成绩、专业测试成绩5:5合成计算，计算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据合成总成绩从高分到低分，每个招聘岗位按1:1比例等额确定体检对象。总成绩相同时，依次按专业测试成绩、笔试成绩从高到低排序确定体检对象。

七、体检考察

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定，在三级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补各不超过2次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

八、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山师专网公示一周。