2、提供基础材料，包括身份证、学历、学位证书、专业技术职称证书、工作经历证明以及岗位明确要求的其它材料等。

(二)资格审查

贵安新区统筹办根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报名结束后，通过资格审查合格人员名单(按1：3的比例确定面试对象)在贵安新区官网公告栏上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(三)面试

资格审查结束后，在贵安新区官网公告栏上公布面试时间、地点。面试成绩在贵安新区官网公告栏上公示。

(四)体检

面试结束后，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格的，不能进入下一环节，由第二名递补。体检组织在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

(五)公示招聘结果

经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵安新区网上进行公示。

(六)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。试用期1个月。被聘用人员应在规定时间到统筹办报到。拒不按时报到的，取消聘用资格。

联系人：唐 昊，电话：0851-88901531。

本招聘启事，由贵安新区统筹办负责解释。

原标题：贵安新区统筹办临时聘用人员招聘方案

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贵安新区统筹办职位申请表.doc