因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，可按照规定程序和时限，从报考同一职位且面试成绩合格以上人员中按高分到低分顺序依次递补，并按规定进行考察、体检，公示无异议的按规定办理相关聘用手续。

1.应聘者体检或者考察不符合要求和自愿放弃体检、考察的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、纪律与监督

(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;

3.违反事业单位公开招聘其他情形的。

(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

咨询电话：0772-7615646

原标题：2017年柳城县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员公告

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2017年柳城县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员报名登记表.doc

2017年柳城县事业单位“双向选择”公开招聘工作人员岗位表.xls

柳城县人力资源和社会保障局

2017年1月9日