考察内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质以及是否需要回避等方面的情况。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

(九)公示

体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，面向社会公示5个工作日。

五、聘用、待遇与管理

对公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员，实行服务外包，由埇桥区劳动事务代理中心与聘用人员签订劳动合同并派遣至埇桥区城区小学工作，合同期限为3年(试用期6个月)。

尚未取得毕业证、教师资格证的拟聘人员，按实习方式参加见习，2017年7月底前取得毕业证、教师资格证后签订劳动合同。

对未能在2017年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的毕业证书、教师资格证等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。

试用期待遇与在编人员见习期待遇相同，试用期满后，经考核不合格的解除合同，考核合格的，正式聘用。工资福利待遇参照城区小学在编在岗人员工资福利待遇执行。

聘用人员在岗期间参照埇桥区教师管理规定统一管理。

六、其它事项

1. 本公告由埇桥区公开招聘编外教师工作领导小组负责解释。招聘工作领导小组有权根据岗位需求变化、报名情况及考试结果等因素，调整招聘岗位的计划，并对招聘条件具有最终解释权。

2.本次招聘有关政策、笔试、资格复审、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登录埇桥区人社局网、埇桥区教体局(埇桥教育网http://jtj.szyq.gov.cn/)等网站查阅。

3.资格审查从报名时间开始，贯穿招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假者，随时取消其报考、聘用资格。

4.招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：

区教体局：0557-3912270

区人社局：0557-3035770

区监察局：0557-3024541

原标题：2017年埇桥区公开招聘城区小学编外教师公告

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《2017年埇桥区公开招聘编外教师岗位计划表》.rar

埇桥区公开招聘编外教师工作领导小组

2017年1月7日