1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、中医学、中医针灸、中医推拿及相关专业大专以上毕业，有康复医师证优先。

3、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，具有良好的医患沟通能力，能熟练完成康复科常见病、多发病的诊断和治疗。

4、身体健康，体检符合相关要求。

放射科医师(2名)：

1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、放射医学专科及以上毕业。

3、能熟练操作DR、CT机，并能完成阅片、出具检查报告。

4、三证齐全，有二甲医院工作经验者优先。

5、身体健康，体检符合相关要求。

检验科医生(2名)：

1、医学检验专业，全日制大学本科及以上学历。

2、具相关检验资质，或优秀应届毕业生。

3、具备一定的基本理论和检验实际操作能力。

4、熟知医院检验科的工作流程及规章制度。

药剂师(4名)：

1、药学专业本科及以上学历。

2、有医院工作经验优先，有药剂师职称优先。

3、吃苦耐劳，有责任心。

4、身体健康，无传染性疾病。

 

护士长(3名)：

1、男女不限，年龄30岁—45岁，有护士长经验优先。

2、有组织指导病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力。

3、责任心强，对工作充满热情，有耐心，较强的组织协调能力。

4、具有主管护师以上技术职称。

5、在民营医疗机构工作过优先。

护士(20名)：

1.具有护士资格证书及执业证书。

2.热爱护理工作，熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识，具有一年以上本岗位工作经验者优先。

3. 形象气质佳，五官端正，沟通能力强，有团队意识。

主办会计(1名)

1、财经类本科以上学历，有会计从业资格证及中级会计师证书。

2、5年以上财务经验，具有2年以上主办会计经验。

3、会一般纳税人全盘账务。

4、良好的沟通能力和熟悉的业务能力。

5、有民营医院会计工作经验优先。

会计(2名)：

1、大专以上学历,会计相关专业，有会计从业资格证书。

2、两年以上相关工作经验。

3、熟练应用常用财务软件和Office办公软件。

4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

5、有民营医院会计工作经验优先。

人事行政主管(1名)：

1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历。

2、至少2年人事工作经验，有行政方面工作经验者优先。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

4、熟悉人力资源管理六大模块理论，具有人力资源管理实践经验。

5、较强的计划能力和执行力。

行政专员(2名)

1、医护、文秘、财务、行政管理等相关专业大专及以上学历。

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

3、熟练运用OFFICE等办公软件，较强的公文写作能力，可以独立起草相关行政文件。

4、工作仔细认真、责任心强、有良好的沟通能力和团队协作精神。

保安(2名)

1、限男性，身高1.70米以上，45岁以下，身体健康，无不良嗜好。

2、责任心强，服从医院管理，有较强的安全意识。

3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

4、沟通能力强，应变能力强，能够冷静快速处理突发事件。

5、退伍军人优先。

导医(2名)

1、形象好气质佳，身高160cm以上。

2、具有亲和力和较强的客户服务意识，普通话流利。

3、具备良好的协调和沟通能力、性格活泼开朗、具有亲和力、处事机智。

4、有导医、客服、酒店、礼仪等工作经验者优先。

医院宣传策划专员(2名)

岗位职责：

1、搜集院内外各种信息，负责医院内部刊物和宣传栏、DM单的征稿、编辑、版面设计工作;

2、对医院网站、微信公众号等进行运营维护;负责新媒体内容文案及互动文案设计撰写，创造热点，提升关注度与影响力;

3、参与医院的各项宣传推广设计工作;