(四)组织考试(面试、笔试)

1.笔试。根据有关规定，意愿到市直、县区工作的本科生参加笔试。研究生和意愿到乡镇工作的本科生免笔试。笔试由招录工作领导小组负责组织命题并划定分数线。

2.面试。面试采取由考官与考生面谈的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。

3.选岗。具有硕士及以上学位考生和意愿到乡镇工作的全日制本科生直接根据面试成绩从高到低确定拟录用人员，并优先自主选岗。

全日制本科生面试合格后，根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录用人员，其中面试成绩占60%，笔试成绩占40%，笔试和面试总成绩达到合格线方可进行自主选岗。

选定岗位(单位)后，由考察组与报考者现场签字确认选岗结果、签订就业协议书，签字后不得更改，否则视为自动放弃选岗资格。与拟录用人员进行商谈。

4.体检。选定岗位的考生，按公务员录用体检规定，统一组织考生到北海市进行体检。

5.录用。根据笔试面试成绩、体检及选岗结果，经核实个人档案后，办理录用手续。

(五)跟踪了解

已签订就业协议书的人员，市委人才办要继续跟踪了解情况，应届毕业生待取得学历毕业证书后按录用程序办理入编手续。

六、享受待遇

正式录用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受北海市引进人才的相关待遇。

(一)博士研究生可享受15万元的安家补贴;非参公事业单位引进的，试用期满后，在管理岗位的，可聘任为七级职员，在专业技术岗位的可聘任为专技九级。同时，可择优通过绿色通道“先挂后任”，调任公务员或参公事业单位，并享受相应职级待遇。

(二)硕士研究生可享受7.5万元的安家补贴;非参公事业单位引进的，试用期满后，在管理岗位的，可分聘任为八级职员，在专业技术岗位的可聘任为专技十一级。同时，可择优通过绿色通道“先挂后任”，调任公务员或参公事业单位，并享受相应职级待遇。

(三)全日制本科生正式入职后，3年内可享受每月1000元生活补贴。

(四)市委人才办提供3年人才周转房。

(五)安排到乡镇工作的人员，服务满三年可组织安排调回市直或县区事业单位。

本《公告》由北海市委人才办负责解释。

联系电话：07793186256，电子邮箱：bhrck@163.com

原标题：北海市2016年面向“985”工程高校招录人才公告

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1.：02北海市2016年面向“985”“211”工程高校招录人才岗位需求

2：02岗位需求(非师范类招聘)

3：03北海市2016年面向“985”“211”高校招录人才报名登记表

4：急需紧缺专业目录(汇总)

北海市委人才工作领导小组办公室

2016年12月14日