2.报考人员须认真阅读《招聘方案》中所规定的招聘条件和《职位表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责；委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格；报考人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现报考人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。

3.资格审查由县事业单位招聘领导小组办公室组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》（只收打印表）对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认；对审查不合格的，应说明理由。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。

4.13—68职位报名审核通过人数与职位招聘计划数不达3:1比例的，直接进入面试；达到3:1比例的，先进行笔试后再进行面试。01—12职位报名审核通过人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招聘计划数予以减少或取消；职位招聘计划数减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经县事业单位招聘领导小组同意后，给予改报其他符合报考条件的职位；不符合报考条件或本人自愿放弃报考需要退费的，经县事业单位招聘领导小组同意后，考务部门给予退费。提交书面改报申请的时间为2017年1月9日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

5.在事业单位公开招聘中因报考人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

6.按有关规定收取考务费100元/人。

五、笔试

笔试为闭卷考试(不指定考试用书，不举办和指定任何培训机构）。

考试科目：公共基础知识（总分值100分）。

笔试时间：2017年2月18日（上午9:00—11:00）

笔试准考证发放时间：2017年2月15日—2017年2月17日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），考生凭本人第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件和报名收据到报名地点领取，逾期不领，责任自负。

笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在黔西县人力资源和社会保障网上发布。

取消笔试缺考或笔试成绩为零分考生的面试资格。

 六、面试及考试总成绩

(一)面试

根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

进入面试的考生须持本人第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点将在黔西县人力资源和社会保障网上发布。

面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(二)考试总成绩

考试总成绩按笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩占40%的方法计算，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，直接进入面试的职位，通过复试面试的方式确定进入下一环节人员；先笔试后面试的职位，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试、面试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节人员。