2.面试确认的时间、地点由河南省农业科学院组织人事教育处确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

3.面试内容。面试工作由河南省农业科学院人事教育处统一组织，采取结构化面试加专业知识测试的方式进行，满分100分。

(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

考试总成绩计算方法：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(注：面试成绩包含结构化面试成绩和专业知识测试成绩)

五、体检和考察

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，参加体检人员名单及相关要求在面试结束时当场宣布。

(二)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额择优确定考察对象。考察工作由河南省农业科学院人事教育处统一安排，烟草研究所具体实施。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能和婚姻状况及有无违法犯罪情况等。

(三)因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

六、录取聘用

(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单分别在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省农业科学院网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

(二)新聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。

七、其他事项

(一)凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格，并告知本人。

咨询电话：0374—4516030

监督电话：0371—65730036

0371-69690289(人社厅事业处)

邮 箱：zhujingwei555@126.com

原标题：河南省农业科学院烟草研究所2016年度工作人员招聘方案

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2016河南省农业科学院烟草研究所公开招聘岗位需求

2016河南省农业科学院烟草研究所公开招聘报名表

2016年12月6日