考试成绩按以下原则计算：

1.笔试总成绩=《公共基础知识》笔试成绩×30%+《专业知识》笔试成绩×70%

2.工作经历加分：有工作经历者，每工作满一周年(12个月)加1分，最多加3分。

3.考试总成绩=笔试总成绩×70%+工作经历加分+面试成绩×30%。

以上成绩均保留两位小数。

(一)笔试

1.笔试科目：《公共基础知识》和《专业知识》两科。每科卷面满分100分，考试时间均为90分钟。

2.笔试范围：《公共基础知识》笔试主要测试行政能力;《专业知识》笔试测试城乡规划管理政策、法规及相关知识等。

3.开考比例：报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2∶1。

4、笔试时间：2016年12月21日上午8：30—10：00《公共基础》笔试;2016年12月21日上午10：30—12：00《专业知识》笔试。

5、笔试地点：详见《笔试准考证》。

6. 注意事项：报考者应持《笔试准考证》和有效身份证，按准考证上规定的时间到指定的地点参加笔试。笔试时间迟到30分钟者按自动放弃考试处理，责任由本人自负。

(二)工作经历加分

有工作经历者，每工作满一周年(12个月)加1分，最多加3分。在参加面试前，报名者需提交工作单位为报名者缴纳社会养老保险的相关证明文件并加盖工作单位印章。

(三)面试

1. 确定面试人员

(1)参加面试的人员按照笔试成绩与工作经历合计得分，由高到低确定。

(2)参加面试人员与招聘岗位之比为2：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因，产生实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

2.面试方式及范围

面试采取结构化面试的方式进行，成绩满分为100分，主要测试考生的专业知识、语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。

3.面试时间和地点

面试具体时间、地点由蓬溪县城乡规划管理局另行通知。

3.面试需知

(1)面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

(2)进入面试人员需在参加面试前，将本人有效身份证、毕业证(2017年全日制普通高校应届毕业生提供学校相关证明文件)、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件提交蓬溪县城乡规划管理局，由蓬溪县城乡规划管理局组织集中复验。报考者的资格复验结果当场公布。复验不合格者，不进入下一招聘环节。由此出现的面试名额空缺不再递补。

(四)考试总成绩公布

招聘岗位的面试结束后，在蓬溪县城乡规划管理局门户网站上，公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、工作经历加分、面试成绩)、排名及进入体检人员名单。

六、体检及考察

考试后根据招聘岗位聘用名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的按笔试成绩高低确定名次，笔试成绩相同的按专业知识成绩高低确定名次)等额确定进入体检和政审考察的人员。体检工作由县规划局统一组织实施。

体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。用人单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检通知3日内提出复查申请，复查只能进行一次，体检结论以复查结果为准。

体检工作结束后，由县规划局对拟聘人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

因体检、考核不合格出现的人员缺额，按报考该岗位并进入面试考生考试总成绩从高分到低分依次递补。对递补人员，由蓬溪县城乡规划管理局单独组织体检和政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质等情况考察。