4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

5.面试组织。面试工作由我局统一组织实施。驻局纪检组现场监督，并全程录相。考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

(五)体检与考核

根据考生考试总成绩，结合招聘计划按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定人选。体检工作由我局招聘单位统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检合格的，由招聘单位人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中，以总成绩从高分到低分依次递补(如递补系总成绩相同，面试成绩高的作为参加体检人选)。

(六)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网及招聘单位显著位置进行公示，公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息;通过招聘单位的咨询电话(岗位条件表中所公布的电话)了解面试成绩;由招聘单位按照考生报名时的联系方式，电话通知考生资格条件复审的时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意自己报名时的预留电话，保持畅通;联系方式变更未通知招聘单位，遇有通知事项按预留电话不能取得联系的，责任自负。

咨询电话：(见岗位条件表所附)

监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

原标题：河北省地矿局2016年公开招聘(第二批)工作人员公告

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1.河北省地矿局2016年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表

2.河北省地矿局事业单位招聘工作人员报名资格审查表

河北省地质矿产勘查开发局

2016年11月30日