体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由社发局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，如考察中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。

体检或考察不合格的，招聘单位及主管部门可在相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在开发区教育网和杭州教育网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同，在开发区最低服务年限为五年（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或2017届本专科毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他说明

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》（附件4）。

本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。

咨询电话：0571-89898612、0571-86871715

附件：1.《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2016年12月在编教职工招考计划》

2.《报名所需材料清单》

3.《报名表》

4.《普通高等学校专业目录》

杭州经济技术开发区社会发展局

2016年12月1日