面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(其中，面向博士生招聘的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，位数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

1.招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

2.按照招聘岗位，根据应聘人员成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，侧重考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

3.对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在省级综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

4.对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅统一公示7个工作日，公示期满无异议的，由单位提出聘用意见，经省质量技术监督局审核同意后报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

山东省质监局信息中心：肖林、李修倩，电话：0531-89012300、89012305。济南市市中区历阳大街6号银丰大厦916综合管理部。

七、其他

未尽事宜，按照《关于2016年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》执行。

原标题：山东省质量技术监督局信息中心2016年公开招聘工作人员简章

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1.山东省质量技术监督局信息中心招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.山东省质量技术监督局公开招聘工作人员报名登记表.DOC

山东省质量技术监督局

2016年11月28日