(四)考试

通过资格审查的考生，参加学校统一组织的考试。

(1)考试形式

考试由广西桂林农业学校组织，采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。 考试人员通过抽签确定考试顺序。

(2)开考比例

招考岗位与报名人数的开考比例不少于1：3时面试才能开考，达不到1：3比例的，须经自治区农业厅核准，才能开考;达不到1：3开考比例的岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)方可按招聘需求进入下一程序，同一岗位考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

(3)成绩的计算及公布

总成绩=面试成绩。考试成绩60分(含60分)以上者为合格，考试成绩合格方可进入下一阶段的考核。

各个岗位面试完毕当场宣布成绩;最后考试成绩统一在广西桂林农业学校网站公布。

(4)面试时间：具体面试时间另行通知，面试具体时间将提前一周在广西桂林农业学校网站通知公告栏发布。

(5)面试地点：广西桂林农业学校。

(五)体检和考察

面试结束后，根据职位计划招聘人数与体检、考察人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。(如果体检、考察人选人选比例末位总成绩相同，则同时进行考核、体检)体检、考察不合格或者自愿放弃体检、考察资格的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

1.体检

体检在自治区农业厅指导下，由广西桂林农业学校统一组织，参照公务员录用的体检标准执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检时间：体检前3天在广西桂林农业学校网站进行公布。

2.考察

考察在自治区农业厅的指导下，由广西桂林农业学校组织实施。考察的重点是了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

对考察不合格的，应及时将考察结果反馈考察对象，考察对象对考察结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。

考察时间：2016年12月中下旬。

(六)公示 、聘用

根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员。各招聘单位确定拟聘用人员后，报厅审核同意后，在广西桂林农业学校网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无体检、考察合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。

公示期满无异议后，由学校按现行制度办理相关聘用手续。

五、纪律监督

招聘工作按规定要求做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督。

监督电话：0773—3553801(广西桂林农业学校纪律检查办)

六、其他事宜

未尽事宜请与广西桂林农业学校人事科联系，联系电话：0773-3551518。

原标题：广西桂林农业学校2016年公开招聘非实名制工作人员公告

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广西桂林农业学校招聘非实名制工作人员岗位表

广西桂林农业学校招聘非实名制工作人员报名登记表

广西桂林农业农业学校

2016年11月15日