农村特困大学生和城乡低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，于11月29日到高平市人力资源和社会保障局事业单位管理科确认后，办理减免考务费用手续。

4.准考证打印

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，登录原报名网站自行下载打印准考证，准考证打印时间见网上通知。准考证打印时，如遇问题请与高平市人力资源和社会保障局事业单位管理科联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

五、笔试与资格复审

(一)笔试

采取闭卷方式，百分制计分，60分为合格线。笔试内容为会计专业知识和相关法律法规。考试时间为120分钟，成绩网上查询。

在笔试合格人员中，按单位和岗位以笔试成绩由高到低排序后，按招聘名额1：3的比例确定资格复审对象(不足这一比例的，按实际人数确定;末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象)。资格复审对象名单在网上公布。

(二)资格复审

对进入资格复审的人员，由高平市人力资源和社会保障局进行资格复审。

资格复审时，应聘人员应按所报岗位要求提供毕业证、报到证(或就业协议书)、身份证、会计从业资格证、(助理)会计师专业技术资格证等相关证件的原件和复印件。其中：?退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须同时提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证和当地民政部门出具的相关证明;②其他服务基层项目岗位的考生，须同时提供《服务基层项目人员审核表》(登陆原报名网站下载打印)，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;③已参加工作人员须同时提供同意报考介绍信。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格人员进入面试。

六、面试

面试采用百分制计分，60分为合格线，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(保留两位小数)。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

面试采取结构化方式进行，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。

本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

七、成绩计算

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员，面试成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，按笔试成绩高的确定。

八、体检与考察

根据总成绩，按岗位从高分到低分排序，以招聘名额1:1确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

拟聘人员确定后，各岗位按分数从高到低排序后依次选择单位。

本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。

九、公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在山西·高平政府门户网(http://www.sxgp.gov.cn/)、高平市人力资源和社会保障信息网(http://www.gprsj.gov.cn/)等网站进行公示，公示时间为7个工作日。

十、聘用与管理

对公示期满无异议的拟聘用人员，填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》(一式四份)。经招聘领导组审核后办理编制、人事、工资等手续。拟聘用人员须同时与单位签订工作协议书，五年内不得流动，否则承担相应的违约责任。