1、《报考信息表》2份(请在报名网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
2、本人有效居民身份证原件和复印件;
3、高校毕业证、学位证原件和复印件(2017届高校毕业生须提供学生证原件和学校签章的毕业生就业推荐表原件);
4、服务期未满的国家和省项目志愿者报考的,需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”的,提供服务所在地县(区)党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明;参加“三支一扶”计划的,提供服务所在地县(区)以上政府人社部门出具的同意报考证明;参加“大学生志愿服务西部计划”的,提供服务所在地县(区)以上团委出具的同意报考证明;参加“社工人才百人计划”的,提供服务所在地县(区)以上政府民政部门出具的同意报考证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的,提供服务所在地县(区)以上政府教育部门出具的同意报考证明。
5、在各级各类机关、国有企事业单位工作的人员,须按照干部管理权限出具所在单位或上级主管单位人事部门同意报考的证明材料;在职教师需出具服务所在地县(区)以上教育行政主管部门同意报考的书面手续。
6、岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。
考生不能按要求提供上述证件和证明材料的,取消面试资格;未按时参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
(三)面试
1、面试科目及方式
序号 | 面试科目 | 面试方式 | 面试分值 | |
1 | 中小学教师岗位 | 教师岗位(除美术、、音乐、体育、幼儿教师外) | 讲微格课 | 100分 |
美术、音乐、体育、幼儿教师岗位 | 讲微格课 | 100分,讲微格课成绩和专业技能测试成绩各占50%。 | ||
2、面试人员确定
资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者,取消面试资格,由此出现的缺额,经仁和区人社、教育部门同意后按笔试总成绩从高到低依次确定递补人员,因面试资格审查、缺考,导致实际开考比例低于3:1的,仍视为有效比例,以实际人数参加面试。
面试人员名单在攀西人才网、攀枝花市仁和区教育网公布。
3、面试通知书的领取
通过资格复审的面试考生,凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书,同时缴纳面试考务费每人80元(享受笔试考务费减免的考生,可减免面试考务费),具体时间、地点在攀西人才网、攀枝花市仁和区教育网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。
4、面试成绩公布
面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。
(四)考试总成绩公布
考试总成绩于面试结束后及时在攀西人才网、攀枝花市仁和区教育网公布。
五、体检
依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的,按笔试总成绩高低确定名次;若笔试总成绩仍然相同的,则加试专业知识笔试,以加试的专业知识笔试成绩高低确定名次。
实际参加面试人数未形成竞争的职位的考生,其《教育公共基础》笔试成绩若低于本次招聘考试其他形成竞争的职位进入体检的人员的最低成绩,则不得进入体检环节。
体检由仁和区人社、教育部门统一组织,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。公告发布后至本次公招聘体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。
- 2025年小金县公开考核招聘事业单位高层次人才的公告(10人)
- 2025四川内江隆昌市档案馆招聘2人公告
- 2025四川内江市市中区部分事业单位考核招聘工作人员10人公告
- 2025年西华师范大学招聘辅导员20人公告
- 2025四川阿坝州小金县考核招聘事业单位高层次人才10人公告
- 2025四川攀枝花市盐边县事业单位新一轮引才17人公告
- 2025四川攀枝花市米易县事业单位新一轮引才20人公告
- 2025年上半年四川广元市旺苍县引进急需紧缺专业人才29人公告
- 2025四川广元市昭化区考核招聘市属公费师范毕业生7人公告
- 2025四川安岳县引进急需紧缺专业人才76人公告
- 2025四川隆昌市水利局招聘1人公告
- 2025四川阿坝州教育和体育局所属事业单位考核招聘26人公告
- 2025四川攀枝花市仁和区事业单位新一轮引才7人公告
- 2025年越西县公开考核招聘事业单位工作人员公告