2016年，我行继续围绕"深化改革、加快转型、防范风险，着力推进银行跨越式发展"的总体思路和要求，进一步创新经营理念，实施"业务走出去"战略，切实优化人才队伍，以高校做为本行校招人才选拔基地，为本行战略发展以及现行各项业务发展需要做好人才储备，现面向高校公开招聘。

一、招聘岗位及需求

（一）前台综合柜员60人

其中荣县、富顺县、沿滩定向招聘不超过20人。

（二）科技人员10人

（三）管培生10人

二、岗位要求

（一）工作地点：自贡

（二）薪资待遇：按本行薪酬管理办法确定。

三、应聘条件

（一）基本条件

1、身体健康、品行端正、形象气质佳。

2、诚实守信、勤勉自律、遵纪守法、有较强的分析、应变能力。

3、具备良好职业道德，无不良、犯罪记录。

4、具有一定的团结协作、沟通协调能力。

5、认同我行企业文化，服从工作安排。

6、条件优秀者可适当放宽，作为荣县、富顺县及沿滩定点招聘人员。

（二）岗位具体条件

1、前台综合柜员

（1）学历：取得2017年四年全日制本科及以上学历并获得相应学位。

（2）专业：经济、金融、财会、营销、法学等相关专业。

2、科技人员

（1）学历：取得2017年四年全日制本科及以上学历并获得相应学位。

（2）专业：计算机、电子工程等相关专业。

3、管培生

（1）学历：取得2017年硕士研究生及以上学历并获得相应学位。

（2）专业不限。

四、招聘流程（请点击链接查看）

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五、宣讲时间安排

六、招聘注意事项

（一）报名

本次招聘报名采用现场报名方式，现场收取简历及相关证明材料。应聘人员需现场携带有效身份证件、个人简历原件及相关证书、证明材料原件、复印件。

（二）简历筛选

1、对于收集的相关招聘资料，我行将予以严格保密，仅用于招聘报名资料审查。应聘者务必提供准确的手机号码、邮箱等通讯方式。

2、应聘者对个人所填报信息的真实性负责，如与事实不符或隐瞒，我行有权取消其资格。