对体检、考察出现缺额的，在同岗位应聘人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

六、公示、聘用

对考察、体检均合格的人员，由省土地勘测规划院研究确定为拟聘人员，并在省土地勘测规划院和安徽省国土资源厅门户网站公示7天。公示无异议后，按规定将有关材料报主管部门审核后，报安徽省人力资源和社会保障厅办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2016年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。

新进人员实行聘用制，须按规定与省土地勘测规划院签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、组织领导与监督

招聘工作严格按照《安徽省人事考试规则》和保密、回避等规定实施，做到信息公开、过程公开、结果公开。省国土资源厅纪检监察部门全程参与并监督，同时接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0551-63878515(省土地勘测规划院)

监督电话：0551-62553231(安徽省国土资源厅监察室)、0551-62553261(安徽省国土资源厅政治部)

原标题：安徽省土地勘测规划院2016年引进高层次人才实施方案

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安徽省土地勘测规划院2016年招聘高层次人才报名资格审查表.docx

2016年9月6日