十、聘用

正式聘用前，用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、相关材料原件进行全面审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审核合格的拟聘人员面向招聘单位和社会公示7天，无异议者，办理有关聘用手续。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报人社部门备案。

正式聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定均与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。在用人单位工作期间，由用人单位提供公寓房，在调离或退休时交还原单位。硕士研究生、博士研究生可享受《张掖市引进高层次专业人才办法》（市委发[2016]12号）的相关待遇（办法附后）。

受聘人员与用人单位签订聘用协议后，用人单位按其专业选派到省内外综合医院进行为期1年以上的临床进修培训，学习结束后安排到相应科室工作，进修期间由用人单位全额发放相关工资待遇。

聘用人员在第一个聘期内（5年）不得违约，若违约，需向用人单位缴纳违约金，违约金在签订聘用协议时由双方确定。受聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。

招聘工作在张掖市市直事业单位公开招考工作人员领导小组的统一领导下，由张掖市人社局会同张掖市卫计委组织实施，若遇特殊情况，由领导小组研究确定后组织实施。

本公告未尽事宜，由张掖市人社局会同张掖市卫计委负责解释。

监督电话：0936-12388（张掖市纪委、监察局）

联系电话：0936-8360763（张掖市人社局）

0936-8298208（张掖市卫计委）

附件1：《张掖市引进高层次专业人才办法》；

附件2：张掖市第二人民医院公开招聘工作人员报名表。

张掖市人力资源和社会保障局张掖市卫生和计划生育委员会

2016年9月5日

来源：

http://hrss.zhangye.gov.cn/Item/100260.aspx