4、递补面试人员

对资格审查不合格或本人自动放弃的，按职位笔试成绩从高分到低分依序等额递补。

(五)成绩计算

1、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如遇总成绩同分情况，录用面试成绩高者。

2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(六)公示和聘用

经确定的拟聘人员名单由宜春市总工会在宜春市人事考试网(http://0795.jxpta.com)公示七个工作日。公示期满后无异议的，经县市区总工会考察办理聘用手续，试用期2个月。

七、组织领导

(一)成立宜春市总工会招聘县市区工会工作协理员工作领导小组，负责对本次公开招聘工作的组织实施工作。

(二)成立笔试考务组和面试组，负责笔试的命题、制卷、阅卷及笔试的组织实施和入闱考生的面试等工作。

八、纪律要求

工会工作协理员公开招聘工作政策性强、涉及面广，要建立严格的制度规范，加强管理，强化监督。要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。要切实做好试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。要严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。要重点加强面试环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试、聘用资格。

九、咨询电话：3573814

原标题：宜春市总工会关于招聘县市区工会工作协理员的公告

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各县市区工会工作协理员招聘名额表.doc