(二)招聘工作实行回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、审计、纪检监察及有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.有违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件规定的其他情形的。

(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分。

(五)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退，并在2年内禁止参加应聘我区港航系统事业单位岗位考试。

本方案未尽事宜由我局招聘工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0771-2115642、2115355。

原标题：自治区北部湾港口管理局直属航道、船检单位2016年公开招聘工作人员简章

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自治区北部湾港口管理局直属航道、船检单位2016年公开招聘工作人员计划表

自治区北部湾港口管理局2016年公开招聘工作人员报名登记表

2016年9月6日