四、笔试

招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3，报名人数达不到开考比例的，确因需要在当年补缺的岗位，经自治区人力资源和社会保障厅核准后，方能开考。

(一)内容

笔试以闭卷方式进行，主要测试报考人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试内容为招聘岗位要求具备的公共基础知识和职业能力测试(占总分的40%)、专业基础知识(占总分的60%)，总分100分。

(二)时间及地点

笔试时间为2016年10月22日(星期六)，具体时间、地点详见《准考证》。

(三)成绩查询

1.笔试结束后5个工作日内，报考人员可在广西科技馆公告栏查询考试成绩，同时可在广西科协网、广西科技馆网查询进入面试人员名单、成绩和岗位排名。

2.根据笔试成绩，每个岗位按照1:3的比例，由高到低分的顺序确定进入面试的人员。如遇名次并列的可同时参加面试。如有自愿放弃面试资格者，须提交书面放弃申明材料至招聘工作办公室。同时，按照笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序依次递补面试人员。

3.笔试成绩仅作为进入面试资格，不计入总成绩，总成绩以面试成绩为准。

五、面试

(一)发布面试公告

面试人选确定后，进入面试人员可在广西科协网(www.gxast.org.cn)和广西科技馆网(www.gxkjg.com)查阅面试公告。

(二)面试资格审查

进入面试人员需登陆广西科技馆网(www.gxkjg.com)下载并填写《面试资格复审登记表》，在面试公告发布7个工作日内到广西科技馆人力资源部提交资料进行资格复审，复审时须提交以下材料：

1.《面试资格复审登记表》原件1份。

2.本人有效身份证件、户口簿原件及复印件各1份。

3.本人毕业证、学位证原件及复印件各1份。

4.报考岗位所需的资格证及相关工作经历证明原件及复印件各1份。

5.留学回国人员报考的，须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

6.报考人员属事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位及主管部门同意报考的证明，并加盖公章;属随军家属报考的，须提供随军审批表。

(三)实施面试

1.因参考人数少，达不到1:3面试开考比例，又确需当年补缺的岗位，经自治区科协审核，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。

2.除展教部展教人员岗位外，其余岗位均采取结构化面试。结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。

3.展教部展教人员岗位面试分为结构化面试和实际操作能力测试两部分(结构化面试、实际操作能力测试成绩权重比例为5：5)，实际操作能力测试主要包括展项展品讲解等岗位所需能力测试。

4.面试成绩满分为100分，60分合格，考生面试成绩于面试结束当场公布,并同时在广西科技馆网(网址www.gxkjg.com)公布。

5.经自治区人力资源和社会保障厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

6.面试前，将现场对进入面试的人员再次进行面试资格查验。

7.面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

8.面试具体时间、地点见面试公告。

六、考核和体检

(一)按照面试成绩，从高分到低分确定考核人员，按照各岗位计划聘用人数1：1.5的比例确定考核人选。

(二)考核主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对相关资格条件进行复查。经考核无适合人选出现招考职位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。