被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员实行一年试用期，在试用期内考核不合格的，取消聘用资格,考核合格的，正式聘用，聘用人员最低服务期限为六年，期限未满者不得有参加百里杜鹃管理区区域外其他单位招考、调动、辞职等离开工作岗位行为。

在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

十、纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

咨询电话(工作时间)：0857—4887166(百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局)。

监督电话(工作时间)：0857—4841049(百里杜鹃管理区监察局)。

十一、在招聘过程中，由管理区事业单位招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在百里杜鹃管理委员会网站(www.bldjgov.gov.cn)上公布，请考生密切注意，公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

十二、本次招聘工作未尽事宜由管理区事业单位招聘工作领导小组办公室另行通知。

十三、本《实施方案》解释权属管理区事业单位招聘领导小组办公室。

原标题：百里杜鹃管理区2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案

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百里杜鹃管理区同意报考证明.doc

百里杜鹃管理区招聘事业单位工作人员报名表.doc

百里杜鹃管理区招聘事业单位工作人员职位表.xls

百里杜鹃管理区事业单位公开招聘领导小组办公室

2016年8月19日