(1) 下载并如实填写《长治医学院附属和平医院公开招聘工作人员报名及资格审查登记表》(附件2)，在确认信息无误后，在相应位置签名(须手写签名)，一旦确认，不再更改;

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及A4纸复印件，近期红底一寸免冠彩照两张及电子版一份;

(3)在读期间发表文章原件及复印件;

(4)招聘岗位有执业医师资格要求的，提供《执业医师资格证》原件及复印件;

(5)留学人员应提供教育部中国留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件;

(6)有工作单位者，提供单位和上级主管部门同意报考证明;

(7)应聘服务基层项目专门岗位的应聘人员须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认 (大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员 由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

(8)退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

4、联系人及咨询电话：

联系人：高老师、张老师 咨询电话：0355-3128031。

(三)资格审查

资格审查严格落实初审、复审二次审查办法。

资格初审由公开招聘工作办公室负责，与报名工作同时进行。主要审查应聘人员提交的报名材料是否齐全、完整、真实、有效，对应聘人员的资格条件进行初审。一旦受理，信息及岗位不予变更。

复审由公开招聘工作办公室牵头，组织相关专家共同组成资格审查小组，对应聘人员进行资格条件复审，主要审查所报岗位是否符合招聘计划的各项具体专业要求。取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业是否符合应聘岗位专业要求，由医院公开招聘工作领导组组织相应专家按照岗位要求进行审核，确定其是否具有报名资格。

资格审查合格人员名单及笔试安排相关事宜，于考试前一周在医院网站公布，对未通过资格审查的应聘人员，及时告知本人。

按照拟招聘岗位数与每个岗位审查合格的报名人数要达到1:3的比例要求，对不达1：3人员比例要求的岗位，须报请省教育厅、人社厅重新核定招聘岗位数，计划招聘数为1名的，取消该岗位招聘;计划招聘数为2名以上的岗位，按规定比例相应核减计划，并在医院网站发布变更公告。

(四)考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。

1、笔试：笔试内容由《公共基础知识》和《专业知识》两部分构成，命题采用百分制，其中公共基础知识部分占30%，考试内容为政治理论、法律、写作、科技人文常识等相关知识;专业知识部分占70%，考试内容为招聘计划中所列专业相关知识。

笔试为闭卷形式，满分为100分，合格线为60分，低于合格线者不再进入面试环节。笔试结束后及时将笔试成绩在医院网站进行公示。

笔试全程进行电子监控。

面试人选的确定：按照笔试合格人员的1:3的比例从高分到低分确定;达不到1:3比例的，按笔试合格实际人数确定。

不达1:3比例进入面试的人员，面试成绩合格且综合成绩达到70分以上的，方可根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。

面试前,对所有参加面试的考生进行心理健康测试，具体时间安排另行通知。

2、面试：面试分为试讲答辩和专业技能测试两个环节，试讲答辩和专业技能测试均采取百分制，合格线均为60分，不合格者不再进入下一个环节。

试讲答辩重点考核测评应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌，专业知识水平、医疗教学科研能力等。

试讲答辩时间约15分钟。试讲内容以本专业科研课题或论文为主，时间10分钟左右。试讲结束后,由评委根据所报岗位专业要求提出3-5个问题，参加面试人员回答其中2-3个问题。