四、工作要求

(一)加强组织领导。市海洋局成立由纪检监察、人事、工会等部门参加的招聘工作纪律监督小组。

(二)招聘单位要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督。

(三)面试命题必须采取入闱方式加强管理。试卷的印刷、运送、交接和保管严格执行保密制度，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象的发生。

(四)实行回避制度。凡与引进单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被引进为本单位秘书、人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位及主管部门负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响公正的，应当回避。出现其他违纪情形的，按照桂人社发〔2011〕155号文件的有关规定处理。

招聘联系电话：0777-3217152。招聘工作监督举报电话：0777-3217133。

原标题：钦州市海域动态监管中心引进优秀人才工作方案

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钦州市海域动态监管中心引进人才岗位条件表.xls

钦州市海域动态监管中心引进人才报名表.xls