5.通过司法考试者优先考虑。

（五）公司客户经理（工作地点：贵阳、遵义仁怀）

岗位职责：

1.拓展对公业务新客户，在最大程度提高银行收益的同时，降低业务的固有风险；

2.完成优质客户数量发展、业绩指标及客户满意度目标；

3.维护银行与客户的良好关系。

岗位要求：

1.40周岁以下，本科及以上学历；

2.2年以上银行工作经验，其中公司信贷业务从业经验不少于1年；

3.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规，并能运用在工作中，具有较强的营销能力；

4.具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。

（六）理财客户经理（工作地点：贵阳、遵义）

岗位职责：

1.负责发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；

2.负责了解客户需求，提供资产配置建议，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

3.完成考核期内零售银行相关的业务指标。

岗位要求：

1.35岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.2年以上零售理财市场营销工作经验；

3.具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力；

4.熟悉银行财富管理产品，了解客户资产管理和配置方法和技巧，具有银行、证券或保险从业资格、AFP、CFP等专业资质认证等优先考虑。

（七）经营分析岗（工作地点：贵阳）

岗位职责：

1.参与全行经营分析及专项经营调查研究的开展，负责经营分析报告的撰写；

2.对宏微观经济环境变化、银行同业的经营变化进行调查，并形成调查报告，供领导决策使用；

3.撰写专项经营报告，定期监测、分析、评估分行预算执行情况，对经营现状提出改进建议。

岗位要求：

1.35岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、会计、财务管理等相关专业；

2.2年及以上银行相关岗位工作经验；

3.具有较强的沟通协调能力、思路缜密、抗压能力强、原则性强；

4.具备较强的数据分析及文字应用能力，熟悉并掌握商业银行主要业务和管理运作机制。

（八）财税管理岗（工作地点：贵阳）

岗位职责:

1.协助制定、完善分行财务管理规章制度，采取措施督导、检查规章制度及运行流程的执行，促进财务核算更加规范；

2.负责分行所得税汇算清缴工作，对全行的应税事项进行培训，做好与主管税务机关及总行相关部门就应税事项沟通协调工作；

3.负责对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证；负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报；

4.负责权限内的财务报销事项审核及核算工作、审查汇编财务管理委员会审议资料等。

岗位要求：

1.35岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、会计、财务管理等相关专业；

2.2年以上财务管理工作经验；

3.具有较强的沟通协调能力、思路缜密、抗压能力强、原则性强；

4.具备较强的数据分析及文字应用能力，熟悉并掌握商业银行主要业务和管理运作机制。

（九）综合柜员（工作地点：遵义）

岗位职责:

1．按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务；

2．负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作；

3．发掘客户资源，适时进行转介营销。

岗位要求：

1．28周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

2．2年及以上银行柜面工作经历，持有相关岗位资格证书，熟练掌握柜面业务操作技能和各项业务管理规定，熟悉外汇、外币业务的人员优先；

3．具有良好的亲和力，有较强的服务意识、沟通交流及应变能力，能承受较大的工作压力；

4．形象气质佳、获得零售业务、理财业务相关资格证书者优先考虑。

注：以上关于应聘者年龄、学历、工作年限等要求均为原则性条件，如应聘者专业素质较高、发展潜力较大或具有特殊业务技能的，条件可适当放宽。