(四)专业作曲编导考核方式及分值结构(100分)：

通过指定命题创作、视唱练耳、节奏模仿、基础乐理对考生的专业综合素质进行考核测评，具体分值结构：指定命题创作(60分)，视唱练耳(15分)，节奏模仿(10分)，基础乐理(15分)。

六、考核时间

考核、签订聘用协议工作在2016年8月1日前完成，具体考核面试时间由招聘主管部门确定。

七、政审和体检

拟聘用人选到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检不合格不予聘用。由云龙县吹吹腔民族文化艺术工作团组织进行政审。因拟聘人选体检或政审不合格，是否从专业成绩合格人选中递补，由考核招聘领导小组研究决定。

八、公示

对拟聘人选，在县级媒体上进行为期7天的公示，公示无异议的，办理聘用手续。

九、办理聘用手续

考核、政审和体检合格人员与用人单位签订聘用协议，报县人力资源和社会保障局办理招聘手续。招聘人员一律实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理正式聘用手续;考核不合格的，取消聘用资格。

十、其他事项

(一)考核招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和考察过程中，凡有弄虚作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。

(二)被聘用人员最低服务年限为5年，未满最低服务年限的不得申请调动。

(三)曾受过行政、刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、不予聘用;具有法律法规规定不得录用的其它情形的人员，不予聘用。

(四)报考者在报名时，必须准确、如实地提供与本人联系的方式。按照报考者提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知的，或报考者接到考核、体检通知后不能按时到现场参加考核、体检的，视为放弃应聘资格。

(五)报考者报名时提交的有效身份证、学历证书、普通话等级证书等相关材料复印件概不退还，请自行备份。

(六)专业考核、综合考核均不指定复习教材。

(七)应聘者在应聘期间的相关费用自理。

(八)其它未尽事宜，请与云龙县人力资源和社会保障局、云龙县文化体育广播电视局联系，联系方式为：

云龙县人力资源和社会保障局，联系电话：0872—5522428，联系人：赵志祥。

云龙县文化体育广播电视局，联系电话：0872—5520675，联系人：李志宏，传真：0872-5520675。

原标题：2016年云龙县吹吹腔民族文化艺术工作团公开考核招聘专业技术人员公告

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2016年云龙县公开招聘吹吹腔民族文化艺术工作团专业技术人员岗位表.rar

2016年云龙县考核招聘专业技术人员资格审查表.rar

云龙县人力资源和社会保障局

云龙县文化体育广播电视局

2016年7月19日