(七)考调纪律

考调工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考调测试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

六、加强领导

为了保证考调工作公正、公平、公开，加强对考调工作的领导，保证此项工作顺利完成，特成立玉屏侗族自治县城区学校公开考调教师领导小组。由县教育局党委书记、局长冷松任组长，县教育局党委委员、纪委书记欧阳友南，县教育局党委委员、副局长杨桂月、乐强、高芝潮、县教育局党委委员、机关工委书记姚茂雄任副组长，县教育局相关股室负责人为成员。领导小组下设办公室，黄碧红兼任办公室主任。

七、其他

1.考调人员实行一年试用期，试用期满后由调入学校考核，不能胜任者回原学校工作。

2.本《方案》由玉屏侗族自治县教育局教师考调领导小组办公室负责解释。

原标题：玉屏侗族自治县皂角坪中心完小、皂角坪幼儿园考调教师招聘方案

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皂角坪小学、幼儿园公开考调教师报名表.doc

玉屏侗族自治县教育局

2016年7月8日