2. 笔试时间：2016年7月18日上午8：00-10：30(以准考证为准)

3. 笔试地点：江津区四牌坊小学鼎山校区(星河奥运小区旁)

4. 笔试成绩公布时间及地点：2016年7月21日上午10:00前区教委人事科或江津区教委网站(http://www.jjjy.gov.cn/)。

5. 笔试成绩计算方式

笔试成绩=专业学科知识成绩×70%+教学技能测试成绩×30%。(四舍五入后保留两位小数)

(二)面试

在参加完笔试的考生中，根据考生笔试总成绩，按各报考类别和学科招聘名额1:2(若开考比例为1:1.5，则面试比例也为1:1.5;若开考比例为1:2，则面试比例也为1:2)的比例，从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名人选笔试成绩相同，则并列进入面试。对因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空缺名额不再递补，考调名额不递减。

面试时间、方式、内容及地点另行公布。

(三)总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入后保留两位小数)

七、拟考调人选确定和公示

拟考调人选根据考调类别、学科人数，按总成绩由高分到低分等额确定。如总成绩出现并列的，首先以笔试成绩高者优先;如笔试成绩相同，则以前学历高者优先;如再出现前学历相同，则以教龄长者优先。

拟考调人选将在江津区教委张贴栏和江津区教委网站进行为期5天的公示(网址：http://www.jjjy.gov.cn/)。

八、岗位确定

对公示期满无异议者，根据考调学科以总成绩的高低依次选择岗位，其中如出现总成绩相同的情况，则按上述确定拟考调人选的办法办理。拟考调人员选定岗位后，办理相关调动手续。

根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法(试行)的通知》(渝人发〔2008〕2号)的有关规定，结合考调岗位情况，若拟考调人员在原学校所聘的岗位等级高于拟考调岗位等级，则需拟考调人员自愿申请重新确定岗位等级，否则作自动弃权处理，因此而出现的岗位空缺(含在选岗后因各种原因放弃而出现的岗位空缺)，在报考同一类别、同一学科且进入面试的考生中按考试总成绩由高分到低分依次递补。 选岗后十五天之内因各种原因出现的岗位空缺不再递补。

九、监督检查

本次考调教师工作是公开选拔优秀人才、加强教师队伍建设、促进我区教师队伍良性竞争的一项重要举措，必须严格执行有关政策规定。本次考调工作由区人力社保、编办、区教育纪工委等相关部门人员组成督考组，对整个工作进行监督检查，严禁徇私舞弊，确保考调工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或考调资格，五年内不得报名参加城区学校考调，并严格按照有关规定追究当事人、领导和直接办理者的责任。

本简章由江津区教育委员会负责解释。

原标题：重庆市江津区教育委员会2016年暑期城区学校公开(定向)考调教师简章

点击下载>>>

2016年江津区城区学校教师考调情况一览表.docx

2016年城区学校公开考调教师考试报名表.docx