(2)考试时限为120分钟。

2、其他职位考综合基础知识、专业知识两项科目(合为一套试卷)，按综合基础知识、专业知识分别占30%、70%左右的比例出题，满分100分，考试时限120分钟。

(1)综合基础知识

①新晃县乡镇幼师岗位为师范类专科内容，含幼儿教育学、幼儿心理学、教育政策法规等。

②新晃县一中教师新晃考点岗位、思源实验教师岗位、乡(镇)学校教师岗位为包括中小学教师职业道德修养、教育学、心理学、法律法规、教材教法等。

③卫计类专技人员岗位考试内容为《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《护士条例》、时事、政治等。

④其他职位的综合基础知识主要含时事政策、政治常识、经济常识、自然科学、人文历史、法律法规、道德建设、写作等。

(2)专业知识为各岗位专业所对应的知识。

(三)考试地点及具体时间：见准考证，考生准考证于7月6日至7月7日前在报名处领取。

(四) 本次考试综合基础知识部分无指定参考复习用书。

(五)每个职位招聘计划与报考人数的开考比例不得小于1：3。达不到开考比例的，报市人社局批准可降低比例到1:2。达不到1:2的取消相应职位的招聘计划。

六、面试

(一)面试人选：

1、新晃县一中教师师大考点岗位根据报名人数不低于招聘计划1:3的比例全部进入面试。

2、其余岗位根据聘用指标与笔试成绩从好成绩到低分排名(面试入围最后一名笔试成绩相同的，并列进入面试)，新晃县电视台工作人员岗位、乡镇国土所专业技术人员一和网络技术人员岗位、新晃一中教师新晃考点岗位按招聘计划1:3的比例确定,其余职位按招聘计划1:2的比例确定。

(二)面试方式、时间及内容：

各职位面试成绩按满分100分计算，面试时间另行通知，面试内容如下：

1、新晃县乡(镇)学校乡镇幼师岗位面试进行专业技能操作，内容为幼师五项(弹、唱、跳、讲、画)。

2、新晃县一中教师岗位、新晃思源实验学校教师岗位、新晃县乡(镇)学校教师岗位采取现场试教的方式进行，具体细则另行规定。

3、新晃县城乡规划管理站岗位、新晃县乡镇建设管理站岗位、新晃县广播电视台工作人员岗位、新晃县乡镇国土所专业技术人员一和网络技术人岗位、新晃县乡镇站所工作人员一、三采取技能操作考核的方式进行，具体细则另行规定。

4、新晃县卫计类工作人员岗位、新晃县乡镇国土所专技人员二岗位和财会人员岗位、新晃县林业调查设计队岗位、新晃县乡镇财政所岗位、新晃县农业技术推广中心岗位、新晃县乡镇站所工作人员二、四、五、六、七、八岗位、新晃县建设项目预算审计中心岗位、新晃县检验检测中心岗位、新晃县重点项目管理办工作人员岗位采取结构化面试的方式进行。

七、成绩合成

面试结束后，成绩计算方法：

1、新晃县一中教师师大考点职位直接将面试成绩计入总成绩。

2、其他岗位将笔试成绩、面试成绩合成考试总成绩，分值100分。新晃县一中教师新晃考点职位、乡(镇)学校幼师职位、新晃县乡镇学校初中理科教师岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成综合成绩;新晃县城乡规划管理站岗位、新晃县乡镇建设管理站岗位、新晃县乡镇站所工作人员三、新晃县检验检测中心岗位、新晃县建设项目预算审计中心岗位、新晃县乡镇站所工作人员一岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成综合成绩;新晃县乡镇国土所专技人员二岗位和财会人员岗位、新晃县林业调查设计队岗位、新晃县农业技术推广中心岗位、新晃县乡镇财政所岗位、新晃县乡镇站所工作人员二、四、五、六、七、八岗位、新晃县重点项目管理办工作人员岗位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩;新晃县卫计类岗位按笔试成绩占70%，面试成绩占30%合成综合成绩;新晃县电视台工作人员岗位、乡镇国土所专业技术人员一和网络技术人员岗位按笔谈成绩占30%，现场实际操作成绩占70%合成综合成绩。笔试、面试、综合成绩均四舍五入后取小数点后两位。