2.体检工作由镇坪县人社局负责组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在二级以上医院进行，体检费用自理。体检的有关事宜另行通知。

(五)考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作由镇坪县人社局组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，按应聘人员成绩由高到低依次递补一次。

(六)公示

对拟聘用人员在镇坪县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后不再进行递补。

(七)聘用

拟聘用人员公示期满合格后，由镇坪县人社局再次进行审核，并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭通知书到用人单位报到，签订《事业单位聘用合同》，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

原标题：镇坪县2016年公开招聘事业单位高层次人才公告

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镇坪县公开招聘事业单位高层次人才报名表.xls

镇坪县招聘事业单位高层次人才岗位表.xls

镇坪县人力资源和社会保障局

2016年6月3日